jueves, 31 de mayo de 2012

Asamblea del 31 de mayo de 2012

En la Asamblea realizada el jueves 31 de mayo, con la participación de más de 800 compañeros, los trabajadores del INTI decidimos:

- Mantener el paro hasta el lunes 4 de junio inclusive.
- Suspender el paro el martes 5 de junio para ir a la mesa negociadora a realizarse ese mismo día.
- Realizar el miércoles 6 una asamblea para analizar los resultados de la mesa negociadora y definir los pasos a seguir.
- Manifestar el apoyo de los trabajadores del INTI ante la multisectorial de Ciencia y Técnica.

Se decidió llevar los siguientes puntos a la mesa negociadora:
- Apertura de paritarias sectoriales.
- Aumento salarial del 35%.
- Pase automático de los contratados bajo modalidad Ley de Contrato de Servicios y becarios a LCT.
- Pase a Planta Permanente para todos los trabajadores.
- Restitución de la bonificación compensatoria para los trabajadores jubilados del INTI.
- Pago del 6,5% retroactivo del mes de diciembre y su posterior implementación .


En caso de que se levante la mesa negociadora del martes, por el mantenimiento de la medida de fuerza, realizar un corte en la General Paz.

En caso de lo que se obtenga de la mesa negociadora no sea suficiente, en la próxima asamblea se decidirá si se realiza una caravana de autos por la General Paz.


Trabajadores de INTI en lucha

miércoles, 30 de mayo de 2012

Se realizó hoy la primera mesa de negociación

En el día de hoy se realizó la primera mesa de negociación entre los Trabajadores del INTI y las nuevas autoridades del Instituto.
La reunión comenzó a las 15 hs. y finalizó cerca de las 20.30Hs. A la misma asistieron delegados de ATE y delegados de los distintos Centros y Programas  que componen el INTI tanto de la sede central como de Mendoza, Mar del Plata y Rosario.
Los puntos consensuados en asamblea que fueron tratados en la mesa son:

1) Pase a planta permanente y pase a LCT (ley de contrato de trabajo) de becarios y monotributistas.
2) Pago de la bonificación de fin de año en una sola vez.
3) Continuidad del 6,5% y retroactivo a diciembre y  hasta marzo. 
4) Mantenimiento y funcionamiento de lineas de trabajo.

Al finalizar la mesa se había avanzado parcialmente sobre los dos primero puntos. 
Se planteo el pase a LCT de monotributistas y becarios (unos 200/300 trabajadores) en un plazo máximo de 90 días.

Y se pactó el pago  de la bonificación en dos cuotas en el mes de junio (la primera al iniciar el mes, la segunda a mediados)

El martes de la próxima semana se realizará una nueva mesa, para seguir avanzando.

lunes, 28 de mayo de 2012

Grupo de Gestión de Políticas de Estado en Ciencia y Tecnología. Convocatoria en CyT - INTI

Grupo de Gestión de Políticas de Estado en Ciencia y Tecnología
Para incorporar / remover / cambiar su dirección de correo electrónico de la lista de difusión, o comunicarse, enviar mail a grupogestion1@yahoo.com.ar. Gacetillas anteriores ver en: www.grupogestionpoliticas.blogspot.com

Introducción
En una Asamblea conjunta de dos institutos del Conicet -IBYME* e INGEBI**- se resolvió convocar a toda la comunidad CyT a una reunión para tratar temas muy importantes relacionados al sector.
* Instituto de Biología y Medicina Experimental - http://www.ibyme.org.ar/-.  
** Instituto de Ingeniería Genética y Biología Molecular - http://www.ingebi-conicet.gov.ar/ -.
CONVOCATORIA en Ciencia y Tecnología
A partir de los últimos anuncios de la Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica en los cuales se ha dejado sin financiamiento al 75% de los proyectos de investigación presentados a la convocatoria PICT 2011, la Asamblea IBYME / INGEBI del 17 de mayo de 2012 elaboró una declaración denunciando la situación y reclamando medidas concretas, a las que se puede acceder y adherir en: http://www.gopetition.com/petitions/petitorio-ciencia.html

Asimismo, la Asamblea resolvió convocar a una REUNIÓN ABIERTA a todos los sectores y lugares del ámbito de CyT con el fin de coordinar medidas concretas para un plan de acción común ante las señales críticas que emanan de las actuales políticas de CyT.

La reunión se realizará el próximo jueves 31 de mayo a las 17 hs en la sede del IBYME/ INGEBI (Vuelta de Obligado 2490, C.A.B.A.)

Propuestas a tratar:

- Acciones: Campaña de difusión, Solicitada, Movilización, Reunión con autoridades nacionales, otras que surjan.

- Organización: Impulsar la formación de una Multisectorial de CyT con el doble objetivo de potenciar y unificar los reclamos del sector y desarrollar una propuesta de política científico-tecnológica de cara a las verdaderas necesidades de nuestro país.
Quedan TODOS invitados. La reunión es ABIERTA.
INTI
Luego de un conflicto de más de seis meses en el INTI, el 22-05-12, renunció su presidente, el Ing Guillermo Salvatierra. En su lugar, la ministra de Industria Débora Giorgi designó al Ing Ricardo del Valle, quien se venía desempeñando como Vice-presidente de la Institución - http://www.pagina12.com.ar/diario/economia/2-194860-2012-05-25.html-.
La base del conflicto del INTI, además de salarios y contratos, es el mantenimiento de las líneas de trabajo con la base social, definidas en el Plan Estratégico del INTI 2008 y que se venían realizando -hasta diciembre de 2011- durante la gestión del Ing Enrique Martínez.
Porque ese Plan Estratégico fue elaborado sobre la reflexión y los aportes de centenares de trabajadores del INTI, en un ejemplo de democracia participativa digno de replicarse. Puede verlo en: http://www.inti.gov.ar/pdf/plan_estrategico.pdf.
Por eso, reconforta la coherencia y la responsabilidad social de los trabajadores del INTI en un reclamo en el cual, más allá de cuestiones salariales, no aceptan cambios abruptos, a contramano de las políticas vigentes, sin un debate previo.
Veremos como evoluciona el conflicto, pero el Ing Del Valle deberá tener en cuenta que además de los problemas planteados por los trabajadores, hay otros aspectos cruciales que resolver para el buen desempeño de la Institución. Así, por ejemplo:
1.- El INTI es uno de los institutos tecnológicos con mayor capacidad efectora que tenemos en nuestro país en transferencia de conocimiento a sociedad. En consecuencia, su actividad no puede restringirse a ser sólo un soporte de empresas -que ya lo es- sino que debe ser una institución líder en investigación tecnológica destinada a resolver problemáticas públicas (estratégicas, económicas, sociales), como una manera de generar inclusión social y contribuir a generar un sistema de CyT, que hoy no tenemos.
2.- A pesar de sus actividades multidisciplinarias y su enorme capacidad potencial, el presupuesto adjudicado al INTI no llega ni al 20% del que reciben el INTA o el CONICET. Y no es que al INTA o al CONICET les sobre, sino que el del INTI es escuálido y es una de las primeras cosas que hay que empezar a resolver, si es que consideramos que CyT debe ser un sector estratégico.
Para evitar abstracciones, ver la diversidad y envergadura de los -aproximadamente- 200 proyectos asumidos por el INTI en nuestro país, sólo en el año 2011: http://www.inti.gov.ar/convenios2011.htm.
Detalles del conflicto ver en: http://intienlucha.blogspot.com.ar/.
Grupo de Gestión: Alonso-Romanowski S - Cid JA - Cravero C - De Filippo J - De Sousa Frade S - Fiamberti H - Furnari JC - García AP - Ghilarducci A - Giordano M - Gubertini MT - Hermida EB - Herrera M - Ielpi L - Iriondo M - Isturiz MA - Lamberti Y - Landoni MF- Lemos DR  - Massarini A - Milana JP - Nonzioli AC - Otero AM - Palermo M - Pérez O - Ravelo A - Rearte B - Recavarren MI - Rietti S - Rivero S - Rofman A - Sabbatini ME - Sasiain MC - Schattner M - Yokobori N.

viernes, 25 de mayo de 2012

Resoluciones de la Asamblea del jueves 24 - continua el paro

Fue la Asamblea más concurrida (más de 700 compañeros) y más larga de la historia 3h del INTI. Se votó que continúe el paro hasta que el dinero esté en nuestras cuentas bancarias y, si continúa la propuesta de hacer una reunión negociadora el próximo martes, ir todos a acompañar a los compañeros que ingresen a la misma y hacer fuerza desde afuera. Si se suspende esa reunión, haremos una caravana de autos el miércoles por la Gral.Paz. Próxima asamblea, si no hay reunión el martes, caso contrario el jueves. En fin, para los que no saben, Cristina nombró oficialmente al Ing. Ricardo Del Valle, el que era vice del anterior. Veremos que pasa. Vamos compañeros, que cada vez somos mas fuertes!.

jueves, 24 de mayo de 2012

NUEVAS AUTORIDADES EN EL INTI - La lucha de los trabajadores avanza y se fortalece


NUEVAS AUTORIDADES EN EL INTI
La lucha de los trabajadores avanza y se fortalece
Esta semana, en medio de un conflicto gremial, renunció el presidente del organismo. Los trabajadores continúan de paro y si bien no hay comunicados oficiales ya se anunció que Ricardo Del Valle, quien actuaba como vicepresidente, asumiría la titularidad del Instituto.

A poco más de cinco meses de asumir como presidente del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) renunció el ingeniero Guillermo Fermín Salvatierra. En el INTI ya se habla de su reemplazo: el ingeniero civil Ricardo Horacio Del Valle, vicepresidente de Salvatierra y hombre muy cercano a la Ministra Débora Giorgi.
La noticia trascendió el martes por la tarde en los pasillos de la Casa Rosada y, si bien no se emitió ningún comunicado oficial, la novedad no tardó en llegar a los principales sitios webs de noticias.
Recordamos que los trabajadores del INTI comenzaron un plan de lucha en oposición a las políticas de ajuste salarial impuestas desde el mes de diciembre por las nuevas autoridades, que consistieron en la quita de una compensación anual y el recorte del 6,5 % de sus salarios -amparado bajo el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 324/11-. En este marco los trabajadores manifestaron también su disconformidad al cambio de las líneas de trabajo propuestas por las autoridades entrantes y manifestaron la necesidad de continuar asistiendo a la economía social y no sólo abocarse a la asistencia técnica de la industria.
El jueves 24 de mayo se realizó una nueva asamblea multitudinaria en la cual participaron más de 700 trabajadores del organismo. Allí se decidió la continuidad de la medida, a la vez que se resaltó la importancia de estar más unidos en la lucha. También se confirmó que hubo un acuerdo para el pago de la compensación anual en dos veces –una mitad en junio y otra en septiembre-, pero se peleará para que el pago se realice de una sola vez a fin de la próxima semana. Este punto es particularmente polémico, en tanto el pago es producto de la intervención del sindicato Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), quién pactó con Giorgi y con la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Noemí Rial, el pago de la compensación a espaldas de la Asociación de Trabajadores Estatales (ATE), gremio que encabeza el conflicto desde diciembre, y sin tener en cuenta la opinión de casi todos los trabajadores del INTI. Además, hay mucha desconfianza dado que en la conciliación obligatoria de finales de febrero ya se había dictaminado el pago y fueron las autoridades quienes incumplieron dicho acuerdo.
La asamblea duró casi tres horas y se decidió por mayoría continuar con el paro hasta la próxima semana. La medida se mantendrá hasta que se realice la mesa de negociación –cuya fecha tentativa es el martes próximo- a la cual fueron llamados los trabajadores y que estará encabezada por Del Valle, ya oficiando como nuevo presidente del Instituto.

Trabajadores de INTI en Lucha

Francisco Dolman -- 15 5175 1203
Daniel Luna -- 15 6819 0907
Juan Valle -- 15 6198 5435
Marcelo Isleño -- 15 6267 2312
Giselle Santana -- 15 3047 2365

lunes, 21 de mayo de 2012

Feria de la economía social en el INTI




¿Qué está pasando en el INTI?

En el Instituto Nacional de Tecnología Industrial se investiga, desarrolla y transfiere tecnología y se brinda asistencia técnica a todos los sectores de la sociedad. Desde que asumieron las nuevas autoridades en diciembre de 2011, los trabajadores/as sufrimos el recorte de nuestro salario (considerablemente menor al del resto de los organismos de ciencia y técnica) y la falta de comunicación sobre cuáles serían las líneas estratégicas de la institución. Por los diarios nos enteramos que el INTI se abocaría al trabajo con las PyMEs y a la certificación de importaciones (trabajo que ya se venía realizando) y que pondría menos énfasis en el apoyo a los actores de la economía social: pequeños productores, cooperativas, empresas recuperadas, pueblos originarios, comunidades campesinas, entre otros.

Por estos motivos, en diciembre pasado iniciamos un paro que al día de hoy continúa, porque las autoridades no cumplieron ninguno de los acuerdos firmados en el Ministerio de Trabajo, en el marco de la conciliación obligatoria que ellos mismos solicitaron. Más aún, la única respuesta que recibimos fue la judicialización de la protesta y el envío de efectivos de policía y gendarmería para impedir nuestra manifestación.

Para los trabajadores/as, el rol de la institución debe ser el de un servicio público que garantice el acceso a la tecnología como un derecho. ¿Por qué decimos esto? Porque si bien la nueva gestión expresa que no se han interrumpido las líneas de trabajo vinculadas a brindar apoyo a la base social, manifiesta que su continuidad dependería del financiamiento que los propios trabajadores podamos gestionar ante otros organismos, o de la capacidad de pago de los destinatarios, como si fueran empresas.

En síntesis,
Pedimos la restitución de nuestros salarios.
Pase a Planta Permanente, ya que el 70% de nosotros/as estamos precarizados, siendo contratados o becarios. Algunos contratos ni siquiera se han firmado este año.
Pedimos la continuidad y profundización  de las líneas de trabajo orientadas al fortalecimiento de la economía social, con aumento y ejecución del presupuesto destinado a las mismas.
Garantía de acceso gratuito de la base social a todos los servicios del Instituto.

Mantendremos el plan de lucha hasta que se dé cumplimiento efectivo a nuestros reclamos.

Los/as convocamos a expresar su apoyo público a través de:
Notas de adhesión a intienlucha@gmail.com
Firma de la solicitada en http://cor.to/inti 
Participando en las movilizaciones y actividades.
Generando otras propuestas.

Trabajadorxs de INTI en Lucha
http://www.intienlucha.blogspot.com.ar/


Gracias Antena Negra TV!

viernes, 18 de mayo de 2012

Osvaldo Bayer y Rodolfo Livingston, dos maestros de la vida, junto a los Trabajadores de INTI

Este viernes, el escritor Osvaldo Bayer y el arquitecto Rodolfo Livingston dialogaron con los trabajadores del INTI. Allí se interiorizaron sobre el conflicto y brindaron palabras de aliento para los trabajadores que desde hace casi seis meses, están llevando adelante diversas medidas de fuerza.
Los trabajadores agradecemos a ambos, grandes maestros de la vida y la lucha, por acompañarnos.

Entrevista de Victor Hugo Morales a Delegados de INTI

Durante la mañana del viernes 18 de mayo, Victor Hugo Morales entrevistó a delegados de INTI para interiorizarse sobre el conflicto.






Entrevista a Guillermo Fermín Salvatierra por Radio Nacional


Esta mañana, el ingeniero Guillermo F. Salvatierra, actual presidente del INTI, brindó una entrevista por Radio Nacional al periodista Eduardo Anguita.






jueves, 17 de mayo de 2012

Proyecto de Resolución del conflicto INTI presentado por Pino Solanas


Proyecto de Resolución

 La Cámara de Diputados: 
                                                             RESUELVE

Solicitar al Poder Ejecutivo Nacional, que por intermedio de los Ministerios de Economía y Finanzas Públicas, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Industria  se informe sobre los siguientes puntos que hacen a las dificultades constantes que afectan al  Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI):
 1.- Cuales han sido las razones por las cuales se efectuaron recortes salariales al personal.
2.- Cuales han sido las razones por las cuales se suprimió la bonificación de fin de año en diciembre de 2011, y la quita del 6.5% de adicional al salario de los trabajadores.
3.- Porque no se cumplió con el pago de la bonificación pactada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el día 29 de febrero de 2012
4.-  Cuales han sido los fundamentos para efectuar recortes presupuestarios a la compra de insumos, a la capacitación del personal, y a equipamientos.
5.-  Quién decidió que la actividad del INTI tenga como objetivo asistir a las empresas, postergando su labor esencial como una institución destinada a los organismos del sector público.
6.- Que fundamentos existen para que el 70% del personal del INTI, sea contratado con la precarización laboral que ello significa y no hayan pasado a planta permanente.
7.- Si se tiene debido conocimiento de la insuficiencia de las remuneraciones de la mayor parte del personal de la institución que apenas alcanza a los niveles de subsistencia.
8.- Cuales son las razones para restringir las asignaciones presupuestarias en general.
                             

FUNDAMENTOS
Señor Presidente:
                                Resulta suficientemente conocida, la labor de excelencia que lleva adelante  el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), en cuanto a los diferentes servicios que brinda como Análisis y Ensayos, Asistencia Técnica diversificada, Investigación y Desarrollo, Formación de Recursos Humanos, Interlaboratorios. El desarrollo de nuevas tecnologías permite mejorar la competitividad, desarrollar avances tecnológicos que se hacen en el extranjero y adaptarlos a las características locales.
                                El INTI es un organismo fundamental, no solo por la solvencia e idoneidad de sus profesionales, que forman un cuerpo difícil de reemplazar y cuyas capacidades son relevantes, sino que a través de sus diversos centros en donde se desarrollan sus actividades -36 Centro Tecnológicos-  pone en evidencia su capacidad para  resolver todas aquellas cuestiones relacionadas con el conocimiento y la investigación.  Para tener una idea de la magnitud del trabajo llevado a cabo por el INTI, cabe consignar que en el año 2011 se suscribieron 168 convenios con instituciones científicas del país y del extranjero, universidades, organismos gubernamentales, fundaciones, municipalidades, gobiernos provinciales, instituciones militares, consorcios mixtos y privados lo que supone una gigantesca labor que es llevada a cabo con un presupuesto escaso, que limita las potencialidades de la institución, no obstante lo cual se desarrollan trabajos en los diferentes niveles de investigación por el indudable espíritu de colaboración que tiene su personal, que sobrelleva penosamente situaciones insostenibles de precariedad, lo que determinara la realización de distintas medidas de fuerza para que se reconocieran sus derechos, y se aumentaran las remuneraciones, para que los profesionales se les reconozca el esfuerzo que hacen día a día para llevar adelante sus imprescindibles tareas.
                                Es importante recordar que durante la etapa privatizadora del menemismo, donde el Estado Nacional fue desguazado, para beneficiar a los grupos empresarios transnacionales, el INTI fue casi desarticulado, y pudo recuperar sus funciones, a  través del equipo de profesionales que tuvieron conciencia de la importancia de la investigación científica y tecnológica en manos del Estado y como un indudable aporte a la comunidad, mostrando además que era una institución no solo de soporte técnico, sino de investigación tecnológica.

Aunque han resultado evidentes los esfuerzos realizados por todo el plantel de la Institución, para que siga siendo una institución de excelencia, existen serias dudas sobre la reorientación que se le quiere dar por parte de las autoridades, para servir a las empresas, sin tomar en cuenta que debe ser un polo de referencia para adoptar políticas públicas que contribuyan al desarrollo de las instituciones del sector público.
El Dr. Diego Hurtado –físico e historiador de la ciencia- apuntaba hace unos pocos años que “En ciencia y tecnología la dependencia es sistemática, pero sobre todo invisible. Hay una perspectiva que nos dice que es hacer “ciencia de punta” ciencia prestigiosa. A partir de esta representación, surgida de una agenda ajena a nuestra realidad de país pobre, se premia y se castiga a los científicos argentinos. Desde esa perspectiva, el camino fácil es cruzar “agenda social” con “hightech”. Suena bien, es ideológicamente futurista, promete modernidad. Por otro lado, los problemas socialmente prioritarios –salud, vivienda, educación, potabilización y distribución de agua, electricidad a pequeñas comunidades, etc. parecen requerir algo diferente”  Ese castigo queda en evidencia ante los recortes presupuestarios a los que nos hemos referido y una pauta salarial que hace que las remuneraciones lleven a una situación de precariedad del personal que debe ser subsanada a través de una política que priorice la investigación científica tecnológica, y no como en el presente donde los presupuestos resultan exiguos, lo que determina que el INTI no pueda desarrollar con la eficacia que debería los objetivos para los cuales fue creado. Aunque esa precariedad se ha hecho más evidente en el último tiempo, es una cuestión que viene de arrastre de hace años y corresponde revertirla de forma urgente.
No existe ningún obstáculo funcional para que el INTI, eventualmente pueda colaborar con el sector privado, pero entendemos que esa no es su misión fundamental, ya que los criterios crematísticos de ese sector lo proveen de los recursos necesarios para su  propio desarrollo tecnológico. En cambio el sector público que está dirigido a servir a toda la comunidad, no reporta utilidades específicas, excepto aquellas contribuciones que hacen al desarrollo y bienestar de la población, ya que esa es su misión fundamental. Por ello, el INTI debe tener como objetivo básico contribuir a efectuar sus aportes tecnológicos al sector público, y subsidiariamente asistir al sector privado, y no a la inversa como parece ser que son los criterios de las actuales autoridades del sector.
Para que esos aportes puedan efectuarse con la debida solvencia es necesario que todo el personal de la institución tenga condiciones laborales dignas que le permitan llevar a cabo su trabajo, sin tener que estar luchando permanentemente por obtener remuneraciones acordes con el importante trabajo que se les ha confiado.

En razón de los fundamentos expuestos, solicito a mis pares, se sirvan acompañar este Proyecto de Resolución.

*El proyecto ha sido firmado por los diputados Solanas; Argumedo, Cardeli de Proyecto Sur, Fabian Rogel de la UCR.*                       

Osvaldo Bayer y Rodolfo Livingston con los trabajadores del INTI


El próximo viernes, 18 de mayo, los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) recibirán al escritor Osvaldo Bayer y al arquitecto Rodolfo Livingston.
El encuentro se realizará por la mañana en la sede central del Instituto ubicada en Avenida General Paz 5445, entre Albarelos y Constituyentes, San Martín.

Osvaldo Bayer es escritor, historiador y se define como un periodista anarquista - pacifista. Autor de grandes libros como “La Patagonia Rebelde”, “Anarquistas y Expropiadores” o “Severino Di Giovani. El idealista de la Violencia”, entre otros. Bayer ha estado fuertemente involucrado en las luchas junto a los pueblos originarios y tiene una gran trayectoria en la militancia por los Derechos Humanos.

El arquitecto Rodolfo Livingston es una eminencia en lo que refiere a la arquitectura participativa y social. Desde hace casi cincuenta años viene desarrollando un método en el cual el diseño arquitectónico se vincula con la sociedad, para hacer casas “para la gente y no pese a la gente”. Arquitectos de Familia -tal es el nombre del método-, consiste en un sistema participativo para pensar la vivienda con sus habitantes, desmitificando la noción de que el arquitecto sólo está para “grandes cosas”. 
Bayer y Livingston se suman a la lista de personalidades de la cultura y la política se acercan a dialogar con los trabajadores  que desde hace casi seis meses se encuentran de paro.

Trabajadores de INTI en Lucha

Francisco Dolman -- 15 5175 1203
Daniel Luna -- 15 6819 0907
Giselle Santana -- 15 3047 2365
Marcelo Isleño -- 15 6267 2312
Juan Valle -- 15 6198 5435
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“El INTI es del Pueblo”


Este mediodía más de 600 trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial se movilizaron frente al Ministerio de Industria de la Nación en el microcentro porteño.

Con carteles, bocinazos de los transeúntes que apoyaban la manifestación, y al canto  de “El INTI es del Pueblo” los técnicos e investigadores del organismo permanecieron frente al Ministerio hasta entregar una nota dirigida a la ministra Debora Giorgi, en la que se le solicita una reunión de urgencia para resolver lo antes posible el conflicto que los trabajadores están llevando adelante desde el cambio de gestión, en diciembre del año pasado y que ya a pasado al ámbito legal por un recurso de amparo presentado por la nuevas autoridades.

En resumen, desde hace casi seis meses los trabajadores se encuentran manteniendo una medida de fuerza por los recortes salariales sufridos -efectuados bajo el DNU 324/2011- el pase a planta permanente de todos los trabajadores y el mantenimiento de las líneas de trabajo con los sectores de la industria más vulnerables (cooperativas, empresas recuperadas, pequeños productores, comunidades originarias).

Pasadas las 14, los trabajadores se sumaron a una segunda marcha organizada por ATE Nación frente a la Secretaría de Gestión Pública, de la que participaron más de tres mil personas. La marcha convocó a todos los organismos estatales nacionales y solicitó la apertura de paritarias libres, un aumento del 35% para todos -en contraposición al 21% pactado por Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) con las autoridades nacionales la semana pasada- y el pase a planta permanente.
  
Trabajadores de INTI en Lucha

Francisco Dolman -- 15 5175 1203
Daniel Luna -- 15 6819 0907
Giselle Santana -- 15 3047 2365
Marcelo Isleño -- 15 6267 2312
Juan Valle -- 15 6198 5435

miércoles, 16 de mayo de 2012

"Lo mas importante es abrir una instancia de negociación con el Gobierno, porque en un proyecto nacional y popular los trabajadores no pueden estar ausentes"

En el día de ayer nos acompañó Adolfo Pérez Esquivel, escritor y premio Nobel de la Paz, junto al DoctorBeinusz Szmukler, presidente consultivo de la Asociación Americana de Juristas.


lunes, 14 de mayo de 2012

Adolfo Perez Esquivel acompaña a los trabajadores del INTI.

En el día de hoy, martes 15 de mayo, Adolfo Perez Esquivel, premio nobel de la paz, visitará a los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) que desde hace casi seis meses, se encuentran de paro.
La cita tendrá lugar a partir de las 13hs en la sede central del Instituto, ubicado en Av. General Paz 5445 -entre Albarelos y Constituyentes- localidad de San Martín.
A modo de síntesis los trabajadores del INTI están de paro en repudio del recorte salarial sufrido, la quita de una bonificación anual que percibieron durante casi una década, el pedido de pase a planta para todos los trabajadores (ya que un 70% del personal está contratado), y el mantenimiento de las lineas de trabajo con la base social. En este último punto los trabajadores solicitan continuar brindado asistencia tecnica a los sectores de la economía social, cooperativas, empresas recuperadas, pequeños productores, entre otros, tal cual lo venian haciendo hasta el cambio de gestión (finales del año pasado) cuando asumieron las nuevas autoridades del organismo, el presidente Guillermo Fermín Salvatierra, y el vicepresidente Ricardo Del Valle.  
Los trabajadores del INTI están desarrollando nuevas alternativas para visibilizar el conflicto y por eso invitan a distintas personalidades de la cultura y la política.  

 Trabajadores de INTI en Lucha





Grupo de Gestión de Políticas de Estado en Ciencia y Tecnología. Nueva entrega.


Grupo de Gestión de Políticas de Estado en Ciencia y Tecnología
Para incorporar / remover / cambiar su dirección de correo electrónico de la lista de difusión, o comunicarse, enviar mail a grupogestion1@yahoo.com.ar. Gacetillas anteriores ver en: www.grupogestionpoliticas.blogspot.com.

YPF
La reciente nacionalización del 51% del paquete accionario de YPF es un hecho trascendente en el marco de la recuperación de decisiones públicas sobre un sector estratégico. Así, a partir de ahora el autoabastecimiento de hidrocarburos es considerado de utilidad pública. En otras palabras, los hidrocarburos han dejado de ser commodities de libre disponibilidad para constituirse en bienes de interés público.

Cuando se refirió al tema, la Presidenta de la Nación manifestó, entre otras cosas, que ahora YPF va a ser una empresa moderna, profesionalizada, competitiva y alineada con los intereses del país, bajo la conducción política del Estado argentino.

En ese marco, una empresa de la envergadura de YPF, con problemáticas y necesidades que requieren de conocimiento interdisciplinario, necesariamente se va a constituir en un disparador para incorporar profesionales calificados formados en nuestro país. Así, se necesitarán geólogos, ingenieros, físicos, químicos o economistas para las tareas básicas de desarrollo e investigación que el área requiera en explotación, exploración, refinación, etc. Pero, también se deberá recurrir a biólogos, ecólogos y sociólogos, entre otros, para evaluar el impacto ambiental de la actividad.

El cambio de perfil de YPF es otra oportunidad para hacer una expansión tecnológica genuina y racional sobre la base de actuar sobre necesidades nacionales, en este caso el autoabastecimiento en hidrocarburos. De implementarse en toda su potencialidad esto conducirá a fortalecer muchas áreas del conocimiento que, eventualmente, puede llegar hasta las ciencias básicas.   


Manzur
En marzo de 2012 enviamos un informe a la Dra Cristina Fernández de Kirchner con el objetivo de fundamentar que la ley de producción pública de medicamentos, vacunas y productos médicos (PPM) -ley Nº 26.688- promulgada el 29 de julio de 2011, necesitaba de una reglamentación amplia y generosa, para que se exprese en toda su potencialidad. Ver en: http://www.grupogestionpoliticas.blogspot.com.ar/2012/03/informe-la-presidenta-de-la-nacion.html

Sin embargo, a casi 10 meses de promulgada la ley, no tenemos información acerca de qué está pasando con la reglamentación por parte del Ministerio de Salud.

Pero el ministro Manzur no puede desconocer que la ley 26.688 declara de interés nacional la investigación y producción pública de medicamentos, materias primas y productos médicos. Esto es, el mismo marco argumental -el interés público- que se utilizó para impulsar la ley de recuperación de YPF.

Así, como con satélites y radares en el 2011, o ahora con YPF, la activación de la PPM también sería un proyecto público que generaría expansión tecnológica sobre la base de actuar sobre necesidades propias. Obviamente, con impacto sobre otras áreas del conocimiento como medicina, bioquímica, genética, ingenierías varias, etc.   

No sabemos qué piensa el Dr Manzur, o las razones de la demora en reglamentar la Ley. Pero, si sólo quiere favorecer a las farmacéuticas privadas de capitales argentinos, no va por el camino adecuado. Porque éstas -salvo 2 ó 3- no hacen investigación ni desarrollo en el área. En algunos casos por infraestructura insuficiente y en otros por comportamientos empresariales esencialmente rentistas.

Así, en el sector farmacéutico pasa lo mismo que con la YPF privatizada. Les interesa la ganancia, pero poco la inversión. Y de seguir así, continuaremos importando la gran mayoría de los principios activos que se necesitan para la confección de medicamentos, área casi virgen que esas empresas de capitales nacionales (más de 100) ni siquiera exploran, a pesar de que tienen una balanza comercial desfavorable de 1500 millones de dólares, como señaló recientemente la Presidenta de la Nación - http://www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-190256-2012-03-23.html -.

Por otra parte, conceptualmente, los ejes de una política nacional no pueden estar subordinados a lógicas empresarias o mercantilistas, los mismos deben estar direccionados a resolver necesidades públicas, marco en el cual las empresas privadas podrían participar, que es una cosa diferente.

Tampoco Manzur puede desconocer que cuando se presentó el Proyecto de Ley de PPM, el ex diputado Martiarena señalaba: “Un estudio realizado en el año 2006 por el Lic. Ignacio Apella, informa que el sector público cuenta con capacidad productiva para la provisión directa de medicamentos básicos esenciales a través de sus laboratorios, con potencial alcance de economías de escala y a un costo unitario promedio menor al vigente en el mercado en un 63.5%".

Y no se equivocaba el Lic. Apella.

Así, la remodelación de la planta de PPM del Instituto Biológico de La Plata en el 2011, vía subsidio otorgado por la Presidenta de la Nación, hoy permite producir medicamentos a un costo 80% menor que el mejor precio de mercado, como informara la DT de la planta, Patricia Rivadulla, en presencia del ministro de Salud de la Nación, Juan Manzur, del ministro de Salud provincial, Dr Collia; del Director del Biológico, Dr Citate y del Gobernador de la Provincia de Bs As, Daniel Scioli. Ver en: http://blog1.ms.gba.gov.ar/prensa/?p=8555.

Las cosas están claras. Entonces,¿ Por qué la demora en la reglamentación de la Ley 26.688 ? - ¿ Cuál es el problema ?

Sabemos del perfil bajo -aunque no necesariamente neutro- del Dr Manzur. Pero sería muy importante que se exprese públicamente sobre este tema. Tanto como para saber hacia dónde se dirigen sus políticas en medicamentos. Porque no reglamentar adecuadamente la ley 26.688 a las necesidades nacionales tendrá serias consecuencias no sólo en Salud, sino también en el área científico-tecnológica.  


INTI
Tomemos ahora tres ejemplos de desarrollos públicos de envergadura:

1.- La construcción de satélites, radares, reactores, etc, llevado a cabo por la CONAE, INVAP, CNEA, FI-UNLP y otros (algunos finalizados, otros en ejecución).
2.- El desarrollo potencial enorme en CyT que generaría actuar sobre YPF.
3.- El proyecto de PPM (vigente sólo a nivel provincial o municipal).

Para actuar sobre esas tres áreas muy diferentes se necesita un despliegue tecnológico diversificado y versátil que excede el marco de cualquier institución o empresa. Por eso habitualmente se hacen consorcios públicos, o público/ privados.

Y acá es donde entra a jugar un rol determinante el INTI, el organismo con mayor capacidad multidisciplinaria que tenemos en nuestro país. En efecto, además de desarrollar proyectos sociales y productivos propios, esta institución debería ser soporte y/o generador de tecnologías para esos proyectos públicos.

Por eso, ante el inminente despliegue que, suponemos, llevará la readecuación de YPF y, eventualmente la PPM, al INTI no se lo puede relegar a trabajar sólo con las empresas -que por otra parte lo hace y bien- sino que debe ser un organismo central en donde la investigación tecnológica sea una de sus actividades predominantes.

Como dicen los trabajadores del INTI -en conflicto hace 5 meses-: hoy lo que está en juego es, esencialmente, definir el rol estratégico de la Institución. Ver en: http://intienlucha.blogspot.com.ar/.

La base de este conflicto se debe -en parte- a que la ministra de Industria, Débora Giorgi, decidió que el INTI debe trabajar más codo a codo con las empresas y no tanto con las economías sociales, a diferencia de lo que ocurría en la gestión del Ing. Enrique Martínez, donde se potenciaron ambos espacios. Ver en: http://grupogestionpoliticas.blogspot.com/2011/12/inti-giorgi-martinez-situacion-grave.html.

Si esa orientación planteada por la ministra Giorgi se concreta, asistiremos a un cambio de rumbo que va a contrapelo del mismo Plan Estratégico del INTI de diciembre de 2008 y a lo que se expresa casi cotidianamente desde el Gobierno sobre la necesidad de generar inclusión social.

Por eso, no incorporar la capacidad instalada -y potencial- del INTI a la resolución de problemáticas nacionales, por reducirlo a atender solicitudes de empresas, será una manera de desvirtuar el rol que le cabe a esa Institución en la ejecución, desarrollo y fortalecimiento de políticas públicas.  

Y ahí hay que fijar la atención para comprender las razones del largo conflicto instalado en el INTI. Porque, lo que está en juego es el rol estratégico de la Institución.  


Grupo de Gestión: Alonso-Romanowski S - Cid JA - Cravero C - De Filippo J - De Sousa Frade S - Fiamberti H - Furnari JC - García AP - Ghilarducci A - Giordano M - Gubertini MT - Hermida EB - Herrera M - Ielpi L - Iriondo M - Isturiz MA - Lamberti Y - Landoni MF- Lemos DR  - Massarini A - Milana JP - Nonzioli AC - Otero AM - Palermo M - Pérez O - Ravelo A - Rearte B - Recavarren MI - Rietti S - Rivero S - Rofman A - Sabbatini ME - Sasiain MC - Schattner M - Yokobori N.

Este texto se difunde a: Presidencia de la Nación, Jefatura de Gabinete, Ministerios de Educación, Salud, Defensa, Cancillería, Ciencia y Tecnología, Ministerios de Salud Provinciales, ANMAT, Diputados y Senadores Nacionales, Legisladores y Funcionarios Provinciales y C.A.B.A., Academias Nacionales, Instituciones del sector CyT (INTA, INTI, CNEA, CONICET, SEGEMAR, CONAE, CITEFA, INIDEP, SENASA, INA, ANLIS-Malbrán, UTN), Facultades de Universidades Nacionales, Medios de comunicación, ONG, Laboratorios de PPM y a más de 15.000 correos particulares. 

Pino Solanas se solidariza con los Trabajadores del INTI


Solidaridad con los trabajadores del INTI
10-5-2012
La expresó el líder de Proyecto Sur, Fernando “Pino” Solanas, en referencia a los reclamos salariales y laborales en el instituto.
Fernando “Pino” Solanas, diputado nacional de Proyecto Sur, participó de un encuentro con más de 400 trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), para solidarizarse con sus reclamos iniciados en diciembre del año pasado, entre los que se encuentran: la negativa del pago de la bonificación de fin de año, la falta de respuestas al pedido de pase a planta permanente de los más de 1.600 contratados.

“Es inadmisible que esto suceda en el INTI, que es la concentración científico-técnica más importante de Argentina”, manifestó el líder de Proyecto Sur en el auditorio del Parque Tecnológico Miguelete, sede central del instituto industrial.

“No estamos hablando de un capricho de los trabajadores, se trata de la necesidad de encontrar en alguna instancia del Poder Ejecutivo la forma de devolverles todo lo que les sacaron”, expresó Solanas. Sobre este punto, agregó que la Legislatura porteña aprobó un proyecto de declaración sobre la situación actual del Instituto, por iniciativa de Pablo Bergel, legislador de Proyecto Sur, donde se expresa la preocupación “por el estado de conflicto prolongado entre el personal del INTI, y la nueva conducción del mismo a partir del 10 de Diciembre de 2011, traducido en la parálisis parcial del mismo, la desarticulación de varias líneas de investigación y extensión, y la incertidumbre laboral y salarial de cientos de sus trabajadores”.

En este sentido, el diputado nacional se comprometió a generar la misma iniciativa en las comisiones de la Cámara Baja e “impulsar todos los proyectos necesarios para terminar con la precarización laboral en el INTI y jerarquizar, de una vez por todas, con presupuesto digno a su personal”.

“Si algo le sobra a la Argentina es talento y capacidad científico-técnica. Ese el tesoro más importante que tiene un país; si el Gobierno Nacional no entiende eso, es porque está mirando para otro lado”, finalizó el líder de Proyecto Sur.


http://www.parlamentario.com/noticia-44886.html  

Documento elaborado conjuntamente por los distintos centros del país


Jueves, 10 de mayo de 2012
Sr. Presidente del
Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI)
ING. GUILLERMO SALVATIERRA
S / D:
Tenemos el agrado de dirigirnos a Usted con el objetivo de comunicarle las inquietudes y las incertidumbres que actualmente preocupan al personal y los diferentes equipos de trabajo de los Centros INTI del interior.
Remitiéndonos a uno de sus primeros acercamientos con el personal de INTI, a través de un correo electrónico dirigido a “Todos”, bajo el nombre de “saludos a la comunidad del INTI” (con fecha 15 de diciembre de 2011), Usted manifestó que su intensión era “(…) llevar a cabo un modo de gestión de puertas abiertas. Anhelo poder recibir y analizar todas las inquietudes tendientes a mejorar el quehacer de la institución (…)”. A partir de estas alentadoras palabras de bienvenida, consideramos que la gran mayoría de las personas que trabajamos por el INTI desde el interior del país, hemos dado numerosas muestras de buena predisposición para generar ese diálogo y ese debate propuesto por Usted, para mejorar la institución. Ha pasado un cuatrimestre del año, y sin embargo, el sentimiento general que subyace es de incertidumbre y de preocupación.
Desde los Centros del Interior, la actitud del personal fue siempre la del trabajo y el esfuerzo colectivo para que el INTI pueda ser un verdadero brazo tecnológico del Estado y un referente técnico en diversos campos de acción. Si algo nos ha caracterizado fue esta voluntad de trabajo que, en muchas situaciones adversas, continuó marcando nuestro camino. Pero esta situación a la que hemos llegado, que no tiene precedente en la historia, resulta preocupante para todos nosotros; están directamente involucrados nuestros beneficios como trabajadores.
En un Estado que tiene como premisa fortalecer y dar crecimiento al sector científico-tecnológico, nos resulta complicado entender cómo se permite que se llegue a una situación de esta magnitud perjudicando a los trabajadores.
Nuestro anhelo de fondo es iniciar un proceso que jerarquice definitivamente a este prestigioso Instituto Tecnológico y a todas las personas que en él trabajamos.
Acontecimientos que motivan las medidas de fuerza
Desde hace un tiempo los trabajadores del INTI percibimos una marcada disminución del poder adquisitivo, lo cual genera un estado de preocupación y de incertidumbre generalizado. Como todas las personas, los trabajadores de este Instituto deseamos desarrollarnos profesional y personalmente, para lo cual es indispensable contar con un salario digno y acorde a las tareas que realizamos.
En el mes de diciembre de 2011 se suma a este estado de situación descripto anteriormente, más allá de las declaraciones (verbales y escritas) realizadas por Usted, la quita de beneficios adquiridos, en desmedro de nuestro ya menguado nivel salarial.
Consideramos que es de suma urgencia comenzar a trabajar para lograr que se abran las paritarias. Entendemos que esto no sólo debe ser impulsado por los gremios, sino también por la conducción del instituto. Estamos convencidos de que las paritarias son una buena oportunidad para empezar a destrabar los conflictos y que aportaría una inmediata solución al problema salarial.
Preocupación por el modelo de gestión institucional
1- El salario de un trabajador del INTI no debe depender de los ingresos económicos de la institución; de ser así correríamos el riesgo de dejar de ser un servicio público para competir con prestadores privados. La responsabilidad de asegurar los recursos para el sueldo de los trabajadores recae en la conducción institucional. El Comunicado al Personal de 21-03-2012 traslada esta responsabilidad al colectivo de trabajadores.
2- Hay disconformidad con el modo en que se maneja la información y con el trato que recibimos como equipo de trabajo. La información contradictoria genera expectativas que luego no se cumplen. El trabajo implica una relación dialéctica entre medios y fines.
3- Estamos preocupados por el modo en que se está gestionando la institución. Tenemos el derecho y la responsabilidad de participar y aportar a la discusión sobre el rumbo estratégico de nuestra institución. Un modo de gestión participativo requiere que estemos abiertos a escucharnos y propiciar mecanismos sistemáticos de participación.
4- La afirmación de continuidad de las líneas de trabajos actuales (Información al Personal de 19-12-2011) constituye una clara contradicción entre discursos y acciones. No se han evidenciado avances en la ejecución de los planes de inversión y de capacitación, hay dificultades para realizar las tareas cotidianas; la respuesta constante ha sido la “falta de presupuesto”.
Preocupación por la situación laboral
Es indispensable que los trabajadores del INTI no tengamos que estar permanentemente preocupados por la constante desvalorización de nuestro salario o la estabilidad laboral. En la medida en que se respeten y dignifiquen nuestras necesidades como trabajadores estaremos motivados y dispuestos para cumplir el rol que nos corresponde.
Se ha recibido información acerca de que se están realizando las gestiones necesarias para cumplir con los compromisos asumidos, pero sin llegar a ninguna respuesta concreta.
En el comunicado de presidencia del 21-03-2012, la conducción se comprometía a velar por el bienestar de los trabajadores y a no quitar ni modificar los beneficios obtenidos. Hasta ahora, la información recibida es contradictoria, confusa y provocativa (“....la situación financiera del INTI es precaria, por lo que se hace imprescindible mantener el nivel de actividad e ingresos por servicios para garantizar el pago de los sueldos de LCT, que no se financian con los fondos del Presupuesto Nacional; y que un nuevo conflicto también pone en riesgo el ingreso de esos fondos...”).
Lo realmente importante es el impacto de la actividad del Instituto en la economía, el ambiente, la calidad de vida de la gente, el desarrollo inclusivo, la calidad y competitividad de la producción. El INTI no es un ente recaudador; no es central que el resultado de nuestros aportes sea medido con un balance financiero, en términos de pérdida o de ganancia.
En definitiva, lo que el personal está solicitando, y que destrabaría gran parte del conflicto, es una restitución salarial de fondo acorde al costo de vida actual. Del mismo modo, resulta fundamental contar con la seguridad de que los recursos humanos y tecnológicos no falten para poder realizar nuestro trabajo, cumpliendo los plazos pactados con nuestros usuarios y generando conocimiento específico. Para la gran mayoría de nosotros, el INTI debe ser un referente nacional de tecnología y un polo de generación de conocimiento científico-tecnológico.
Esta situación de incertidumbre y bajos salarios producirá una vez más que una gran cantidad de técnicos y profesionales, formados a lo largo de muchos años, abandonen el INTI. No estarán disponibles para el momento en que se empiecen a implementar las nuevas líneas de trabajo o se normalicen las ya existentes.
Demandas Aumento inmediato y sustancial de salarios con una base mínima del 35%, retroactivo a enero de 2012. Restitución del adicional del 6,5% al salario, en concepto de distribución del 9% de la recaudación anual de la institución. Pago de los $2.000 de bonificación anual acordada. Continuidad garantizada de todos los beneficios sociales existentes (subsidios por guardería, almuerzo, transporte, etc.), actualizando la asignación presupuestaria de acuerdo a los costos reales de cada región. Pase a Planta Permanente de todos los LCT. Que se dé curso a los trámites pendientes congelados; tales como incorporaciones de personal, inversiones, capacitaciones, pases de tramo, designaciones, etc.
Propuestas
Es indispensable jerarquizar definitiva y profundamente a nuestra institución y sus trabajadores. Dado que nos sentimos parte esencial de ella, deseamos aportar ideas para comenzar un camino de soluciones a los problemas que hoy nos urgen. Es por ello que proponemos lo siguiente:
La inmediata discusión y acuerdo de las paritarias entre la Presidencia y los gremios con el fin de beneficiar a los trabajadores. Que se habiliten canales claros y fluidos de información, entre otros, el uso sin censuras del correo electrónico “para todos”. Que se sostengan los espacios de intercambio y discusión (Encuentro de Primavera, curso de inducción, de gestión, etc.). Que se defina de manera precisa cómo se instrumentarán las nuevas políticas institucionales. Que las autoridades realicen las acciones necesarias para contar con una nueva ley que defina los objetivos del INTI y su financiamiento, para evitar problemas de coyuntura y para garantizar las actividades de la institución.
Se adjuntan firmas digitalizadas.
Asamblea del centro Córdoba: Los abajo firmantes adhieren a la nota dirigida al presidente del INTI con fecha 10/05/2012

Esta solicitada fue firmada por  más de 250 trabajadores del INTI de:  Córdoba, Rafaela, Neuquén, Mendoza, Rosario.


Movilización de trabajadores/as estatales en apoyo al INTI

Trabajadores/as estatales acompañaron la medida de lucha de sus pares del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), quienes realizaron una movilización frente a la sede central del Instituto, ubicado en Avenida General Paz y Avenida Constituyentes, provincia de Buenos Aires. El operativo policial fue inmenso y contó con más de 700 efectivos de Gendarmería y Policía Federal. Los trabajadores/as continuarán el paro.


Este mediodía los y las trabajadores/as del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) llevaron a cabo un corte de avenidas en el límite entre la ciudad de Buenos Aires y la provincia, en reclamo por los recortes salariales sufridos, la quita de la bonificación anual, el pedido de pase a planta de todos los trabajadores, y el mantenimiento de las líneas de trabajos orientadas a la asistencia técnica de la economía social.

En conversación con ANRed el trabajador Marcelo Isleño expresó su consternación por el inmenso operativo policial dispuesto para la manifestación, al decir que "Hay más efectivos que en un partido de fútbol, donde se destinan 500 para seguridad, acá hay por lo menos 700 entre gendarmes y Policia Federal, para trabajadores que ejercen su derecho a huelga"
Luego explicó que esperaban al ministro de Seguridad de la provincia de Buenos Aires, Ricardo Casal, pero este no apareció por el corte para hablar con los y las manifestantes y sí estuvo para hablar con el jefe del Operativo, "en clara provocación hacia nosotros al dejarnos sin oportunidad de hablarle".
Como el operativo polical era intimidante los y las trabajadores/as decidieron salir de donde estaban manifestando para retirarse a las instalaciones del INTI y realizar allí una olla popular. En asamblea decidieron seguir con el paro.

Allí se pueden ver videos.